В условиях недостатка кадров и ограниченных возможностей конкурировать за сотрудников только с помощью зарплаты, многие компании стали серьезнее подходить к дизайну пакета корпоративных льгот, чтобы обеспечить привлечение и удержание лучших талантов. Понимание профиля сотрудников помогает сформировать пакет льгот, который будет наилучшим образом отвечать потребностям сотрудников, а также дает информацию о наиболее эффективных способах коммуникации информации о льготах, вовлечению сотрудников в их использование.
Original size 1556x876
Original size 1556x876